ホンネで話す女性座談会│株式会社テクノプロ・コンストラクション

皆さんの転職理由は？

まだ建設業界は女性が不足しているって聞いて、だったら未経験でも活躍できるかなと思って。

わたしも同じような理由。建物にもすごく興味あったし。

もともとわたしは建築デザインを専攻していたから建物には馴染みがあって、最初は不動産会社に入社したけど、建物を紹介するよりもつくる方が良いなって。

入社の時はビックリした！同期入社のうち半分くらいが女性だったから。

うん。思っていたより同期に女性が多かったよね。

わたしが技術センター研修で知り合った女性は、みんな業界未経験だった。女性が増えてきているんだと思う。

安全大会に参加すると意外と女性多いなって思う。

10年以上プロジェクトマネージャーとして頑張っている女性もいるから、すごく心強いよね。

最初は怖い人が多いと思ってた。でも優しい人ばっかりだよね。

ね！本当にみんな良い人。こちら都合で作業をお願いしても「しょうがないな」って笑いながら対応してくれるし。

あと職人さんとお昼を一緒に行くと、ご馳走してもらったりする。

あ、わたし今まで自分でお金払ったことないかも！

それって、女性の特権かもね。

現場によっては女性専用の更衣室があったり、女性のプロジェクトマネージャーがいたりするから安心。

仮設トイレも女性専用でキレイな所もあるよね。

ピンク一色のトイレを見たことがある！あれは男性は入れないよね。

あと冬に「寒い寒い」って言ってたら、次の日の現場は躯体工事じゃなくて内装工事の現場にしてくれたこともあるよ。

前の現場で「寒い」って言ったら、職人さんがカイロをくれたよ。

わたしは厚手の靴下もらった！

やっぱり職人さんは優しいよね。

研修が終わってから1ヵ月くらいは先輩がずっと一緒にいてくれた。その先輩とは今でも連絡を取ってる。

技術センター研修で一緒だった同期とは、今でも連絡を取ってるね。グループLINE作って「最近どう？」とか「○○さんは次どこの現場だって」とか。

現場にいる時は一人だから、誰かとつながっていると安心だよね。

研修が一緒だと、新卒入社の同期みたいに仲良くなれるしね。

ゼネコンを中心に働き方改革をしているから、残業や休日出勤するなって言われることが多くなった。

残業もどんどん減ってきているよね。今の現場も前より休みが多いし。

休日の組み方が年々変わってきていて、たまに休日出勤しても必ず振替休日を取るし。

これからもっと働きやすくなりそうだね。

もっともっと休みが多くなってもいいかも（笑）