2020
ENTRY

人類の歴史は街の発展とともに進化してきた。
600mを超える電波塔や、200階を越える世界最高層のビルなど、
数十年前にはイメージすらできなかった建築物が、どんどん現実のものとなっている。
SF映画やマンガでしか見たことがない未来。
そんな人類の未来を、あなたが手がけていくかもしれない。

街をつくる、人をつくる、未来をつくる。

MESSAGE

君の手で、
街を、未来をつくって欲しい。

「新しいモノを建てる」と聞くと何を思い浮かべるだろうか。新国立競技場?リニア中央新幹線?実は当社の先輩たちはすでに建設に携わっている。そして、これからも技術の進歩とともに、どんどん新しいものが生まれてくるはず。例えば、自動運転のためのインフラ建設もすでに目の前まで来た。
自分たちの未来は自分たちでつくる。
“建築エンジニア”として、社会に大きな貢献をもたらす人材に成長して欲しい。

WORK プロジェクトマネージャーのやりがいとは?

  • 1 自分の仕事を通じて人や社会に貢献ができる
  • 2 国家資格が取得でき、
    キャリアプランも描きやすい
  • 3 日本の誰もが知るような
    建造物に携わることができる

CAREER 描けるキャリア&先輩職員の声

入社1〜2年目

約1ヶ月間の導入研修からスタート

建設業界の知識が全くない方でも現場でスムーズに業務スタートできるように、プロジェクトマネージャーの仕事内容や専門用語などを座学で学びます。また、製図や測量といった技術的なスキルを、実習を通じて身に付けることができます。

M・Nさん_2017年入社/技術職
大きな建物に興味があり、見るとワクワクするらしい。
「好き」を仕事にしたくて入社。

自ら工事作業は行わない
建築に関する知識はゼロでしたが、1ヶ月間の導入研修のおかげで建築の基礎知識や業界用語などを覚えることができました。いきなり現場に出るOJT形式ではなく、本社での座学や自社技術センター内での実務研修なので安心しました。同期入社に女性が多かったのも嬉しいですね。
職人さんが優しく教えてくれる
研修がしっかりしていて先輩社員もフォローしてくれるのですが、それでも初めての現場でのマネジメント業務は正直不安でした。でも数日で職場に馴染むことができたのを覚えています。その理由は、職人さんがとにかく優しいんです。少し慣れてきた今でも、職人さんに教えてもらうことがたくさんあります。管理する側の立場ではあるものの、職人さんには尊敬する方がとても多いですよ。

M・Nさん_2017年入社/技術職
大きな建物に興味があり、見るとワクワクするらしい。
「好き」を仕事にしたくて入社。

入社3〜5年目

自身の振り返り/フォローアップ研修

入社してからこれまでの業務・経験を振り返って、自分のどんな所が成長できたかや今後の課題を明確にしていきます。その上で、自身のキャリアデザインを考えていきます。実務経験を積んだことで、「こうなりたい」というビジョンが明確になります。

K・Tさん_2016年入社/技術職
先輩に紹介されて入社を決意。学校で学んだ建築CADの知識も仕事の役に立っているという。

チャンスはたくさん転がっている
入社のきっかけは学校の先輩の「ゼネコンよりも色々な現場に行けるから最短距離で成長できるよ」という一言でした。実際に入社してわかったのは、ゼネコンや大手ハウスメーカーなど多岐に亘る現場が経験できるということ。案件が多いため、自分が行きたい現場や案件にチャレンジすることができます。今はあるオフィス街のランドマークとも言える大きな案件を担当させてもらっています。
テクノプロブランドが確立されている
雇用自体は正社員ですが、事業として様々な現場に派遣されるのが当社のビジネスモデルです。『派遣』というとあまり良いイメージを持たない方もいるかと思いますが、テクノプロというブランドは色々な現場に浸透しています。最初は「職人に舐められるかな?」という不安もありましたが、全くそんなことはありません。むしろ、テクノプロの一員として、良い意味での緊張感がありますね。

K・Tさん_2016年入社/技術職
先輩に紹介されて入社を決意。学校で学んだ建築CADの知識も仕事の役に立っているという。

入社6年目以降

先輩たちが手掛けた
建物【実績】

  • ■六本木ヒルズ
  • ■あべのハルカス
  • ■横浜ランドマークタワー
  • ■りんくうゲートタワー
  • ■大阪府咲洲庁舎
  • ■ミッドタウンタワー
  • ■ミッドランドスクエア
  • ■JRセントラルタワーズ
  • ■虎ノ門ヒルズ
  • ■東京都庁第一本庁舎
  • 他多数

他部門でも活躍中!

  • Oさん 2018年入社/営業職
    父親がエンジニアで、昔から業界に興味を持っていた。人の生活を支える仕事がしたくて建設業界を選んだという。
  • Hさん 2018年入社/営業職
    もともとモノづくりや建物に興味があり、好きなことを活かせる仕事がしたくて入社を決意した。

人の役に、そして世の中の役に立つ仕事

私たち営業職は、専門的な技術を持ったエンジニアを、必要とされているゼネコンやメーカーに派遣する橋渡し役です。そのマッチングが上手くいけば、エンジニアからは「この仕事すごく経験が積めたよ、ありがとう!」と言ってもらえ、クライアントからも「いい人に来てもらったよ!」と感謝の言葉をいただけます。私達がフォローしているエンジニアが街をつくっているので、間接的にですけど社会に貢献できてやりがいも大きい仕事だと思います。

Oさん 2018年入社/営業職
父親がエンジニアで、昔から業界に興味を持っていた。人の生活を支える仕事がしたくて建設業界を選んだという。

人が喜んでくれるのを見るのが嬉しい

担当しているエンジニアのひとりが「もっと大きな仕事にチャレンジしたい」と私に相談してきました。その方の経験や希望を考えたらどこの現場がベストなのかを考え、ある空港の滑走路の親切プロジェクトに紹介することにしました。配属が決まった時に、そのエンジニアから「こんな仕事がしたかったんだ、ありがとう!」と笑顔で言っていただけました。自分の近くで人が喜んでくれると、私もついつい笑顔になってしまいます。

Hさん 2018年入社/営業職
もともとモノづくりや建物に興味があり、好きなことを活かせる仕事がしたくて入社を決意した。

RECRUIT募集要項

職種 プロジェクトマネージャー職(施工管理職)
職種内容 建設プロジェクトのマネジメント業務
建築・土木・プラント・設備(空調、衛生、電気)、幅広い建設物の経験を積めます。
勤務地 北海道、東北、関東、北信越、東海、関西、中四国、九州(希望を最優先し、“エリア採用”をします)
勤務時間 8:00~17:00(休憩60分)
*プロジェクトにより異なる場合もあります。
対象学科 全学部全学科
説明会 リクナビ、マイナビにて受け付けております。
選考フロー 会社説明会⇒個人面接(2回)⇒内定
*お住まいに近いエリアで行います。
*筆記試験はありません。
応募書類 履歴書(写真付き)・卒業見込証明書・成績証明書・健康診断書
給与 大学院卒 :月給210,000円
大学卒 :月給205,000円
高専卒 :月給195,000円
専門・短大卒:月給190,000円
※残業手当は一分単位で全額支給
資格手当 取得後支給(5,000円〜35,000円)
通勤交通費 全額支給
賞与 年2回
昇給 年1回
休日休暇 週休2日制(土曜出勤の場合あり)
■夏季休暇 ■年末年始休暇
■有給休暇 ■慶弔休暇
■特別休暇 ■育児休暇
■介護休暇 ■入社時特別休暇(上限3日)
※年間休日107日(別途、特別休暇8日あり)
保険 各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
福利厚生 寮社宅制度、引越費用補助、テクノプロ・グループ従業員持株会(奨励金あり)、慶弔見舞金制度、総合福祉団体定期保険、退職金制度(確定拠出年金制度)、財形貯蓄制度、社内クラブサークル活動支援、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、上乗せ労災保険、永年勤続表彰、資格支援制度、健康保険組合(保養施設、各種施設割引あり)、労働組合、定年再雇用、EAP(カウンセリング)サービス、社外研修(CAD・PC)
新卒採用窓口 〒106-6135 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F
Tel:0120-959-964
Mail:shinsotsu-tcs@technopro.com

選考プロセス

  • WEBエントリー
  • 一次選考
    (個人面接)
  • 最終選考
    (個人面接)
  • 内定

COMPANY 会社概要

株式会社テクノプロ・コンストラクション

本社:東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー35F
代表者:代表取締役社長 関和 達也
設立:2008年11月
資本金:11,000万円
従業員数:2,307人(2018年6月末時点)

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