2019
ENTRY

2019年新卒
プロジェクトマネージャー職
採用サイト

人類の歴史は街の発展とともに進化してきた。
600mを超える電波塔や、200階を越える世界最高層のビルなど、
数十年前にはイメージすらできなかった建築物が、どんどん現実のものとなっている。
SF映画やマンガでしか見たことがない未来。
そんな人類の未来を、あなたが手がけていくかもしれない。

街をつくる、人をつくる、未来をつくる。

MESSAGE

君の手で、
街を、未来をつくって欲しい。

「新しいモノを建てる」と聞くと何を思い浮かべるだろうか。新国立競技場?リニア中央新幹線?実は当社の先輩たちはすでに建設に携わっている。そして、これからも技術の進歩とともに、どんどん新しいものが生まれてくるはず。例えば、自動運転のためのインフラ建設もすでに目の前まで来た。
自分たちの未来は自分たちでつくる。
“建築エンジニア”として、社会に大きな貢献をもたらす人材に成長して欲しい。

採用管理部 新卒採用課
左:横田 右:斉藤

WORK プロジェクトマネージャーのやりがいとは?

  • 1 自分の仕事を通じて人や社会に貢献ができる
  • 2 国家資格が取得でき、
    キャリアプランも描きやすい
  • 3 日本の誰もが知るような
    建造物に携わることができる

CAREER 描けるキャリア&先輩職員の声

入社1〜2年目

約1ヶ月間の導入研修からスタート

建設業界の知識が全くない方でも現場でスムーズに業務スタートできるように、プロジェクトマネージャーの仕事内容や専門用語などを座学で学びます。また、製図や測量といった技術的なスキルを、実習を通じて身に付けることができます。

M・Nさん_2017年入社/技術職
大きな建物に興味があり、見るとワクワクするらしい。
「好き」を仕事にしたくて入社。

自ら工事作業は行わない
建築に関する知識はゼロでしたが、1ヶ月間の導入研修のおかげで建築の基礎知識や業界用語などを覚えることができました。いきなり現場に出るOJT形式ではなく、本社での座学や自社技術センター内での実務研修なので安心しました。同期入社に女性が多かったのも嬉しいですね。
職人さんが優しく教えてくれる
研修がしっかりしていて先輩社員もフォローしてくれるのですが、それでも初めての現場でのマネジメント業務は正直不安でした。でも数日で職場に馴染むことができたのを覚えています。その理由は、職人さんがとにかく優しいんです。少し慣れてきた今でも、職人さんに教えてもらうことがたくさんあります。管理する側の立場ではあるものの、職人さんには尊敬する方がとても多いですよ。

M・Nさん_2017年入社/技術職
大きな建物に興味があり、見るとワクワクするらしい。
「好き」を仕事にしたくて入社。

入社3〜5年目

自身の振り返り/フォローアップ研修

入社してからこれまでの業務・経験を振り返って、自分のどんな所が成長できたかや今後の課題を明確にしていきます。その上で、自身のキャリアデザインを考えていきます。実務経験を積んだことで、「こうなりたい」というビジョンが明確になります。

K・Tさん_2016年入社/技術職
先輩に紹介されて入社を決意。学校で学んだ建築CADの知識も仕事の役に立っているという。

チャンスはたくさん転がっている
入社のきっかけは学校の先輩の「ゼネコンよりも色々な現場に行けるから最短距離で成長できるよ」という一言でした。実際に入社してわかったのは、ゼネコンや大手ハウスメーカーなど多岐に亘る現場が経験できるということ。案件が多いため、自分が行きたい現場や案件にチャレンジすることができます。今はあるオフィス街のランドマークとも言える大きな案件を担当させてもらっています。
テクノプロブランドが確立されている
雇用自体は正社員ですが、事業として様々な現場に派遣されるのが当社のビジネスモデルです。『派遣』というとあまり良いイメージを持たない方もいるかと思いますが、テクノプロというブランドは色々な現場に浸透しています。最初は「職人に舐められるかな?」という不安もありましたが、全くそんなことはありません。むしろ、テクノプロの一員として、良い意味での緊張感がありますね。

K・Tさん_2016年入社/技術職
先輩に紹介されて入社を決意。学校で学んだ建築CADの知識も仕事の役に立っているという。

入社6年目以降

先輩たちが手掛けた
建物【実績】

  • ■六本木ヒルズ
  • ■あべのハルカス
  • ■横浜ランドマークタワー
  • ■りんくうゲートタワー
  • ■大阪府咲洲庁舎
  • ■ミッドタウンタワー
  • ■ミッドランドスクエア
  • ■JRセントラルタワーズ
  • ■虎ノ門ヒルズ
  • ■東京都庁第一本庁舎

他部門でも活躍中!

  • M・Kさん_2017年入社/営業職
    建物や物件の間取りを見るのが好きで、営業をするなら建設業界と決めていた。
  • M・Nさん_2017年入社/採用職
    採用担当の人柄が入社の決め手となったという。人見知りを克服したくて入社。

技術職が働きやすい環境をつくる

技術職の方々が働きやすいようにフォローするのが私たち営業職の仕事です。仕事をスタートする時も、できるだけ希望する勤務地やスキル・経験にあった難易度の現場を紹介できるように努めています。自分の力でその人に合った現場をマッチングできた時には、思わずガッツポーズします。この仕事を通じて、前よりも人が好きになりました!

M・Kさん_2017年入社/営業職
建物や物件の間取りを見るのが好きで、営業をするなら建設業界と決めていた。

親身になって
心配してくれる先輩や上司

初めての就職で右も左もわからないことが多いのですが、先輩や上司が優しく教えてくれるのが嬉しいですね。「わからない」と言ったら、理解するまで親身になって教えてくれます。私たちはクライアントと技術者を繋ぐ重要なポジションなので、しっかりと知識を身に付けて信頼を勝ち取らないといけないと思っています。

M・Nさん_2017年入社/採用職
採用担当の人柄が入社の決め手となったという。人見知りを克服したくて営業へ。

COMPANY INFOMATION会社概要

株式会社テクノプロ・コンストラクション

本社:東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー35F
代表者:代表取締役社長 関和 達也
設立:2008年11月
資本金:1億1千万
従業員数:2,307人(2018年6月末時点)

RECRUIT 募集要項

職種 プロジェクトマネージャー(技術職)
職務内容 建設プロジェクトにおける管理職(施工管理を中心に管理系全般の業務になります)
対象学科 学部不問
対象エリア 北海道、東北、関東、甲信越、北陸、東海、関西、中国、四国、九州
選考 面接2回・筆記試験なし・適性検査(I ・U・ Jターンの相談可能です)
応募書類 履歴書(写真付)・卒業見込証明書・成績証明書・健康診断書
説明会予約 リクナビ2019・マイナビ2019・キャリタス2019からご予約ください。
資格手当 取得後支給5,000円〜35,000円
加入保険 雇用保険・健康保険・厚生年金
残業代 ※残業代支給の計算端数1分単位で計算支給
賞与 年二回(2017年度実績3.55ヶ月)
残業例 ※一日1H=月に20Hの残業時間があった場合。
大学卒者(+29,800円)、専門卒者(+27,600円)が加算されます。
昇給 年一回(3,000円〜20,000円)
勤務時間 8:00〜17:00(休憩60分)
年間休日 107日+特別休暇8日
通勤交通費 全額支給
有給休暇 初年度10日(繰越最高日数40日)
労働組合 あり

選考プロセス

  • WEBエントリー
  • 一次面接
  • 本社担当による
    最終選考
  • 内定

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