サービスソリューション

派遣事業

弊社は、建設系人材サービスにおいて、設計・施工管理に特化した建設現場を支える多種多様な技術者をご提供する「派遣事業」を行っています。建築・土木・設備・電気から、プラントエンジニアリングに至るまで、トータルに建設現場を支えられる技術者が在籍し、ビル・マンション・商業施設など建設の施工に関わる管理業務である「安全・品質・工程・原価」の4つの要素を的確にサポートしています。

現場事務所においては、安全大会などの必要資料や施工計画書・管理台帳など、プロジェクトを遂行する上で必要な事務作業全般のフォローを行っています。

また施工現場では、安全確認を含め進捗の確認、そして立会いなど、基本的な業務でも豊富な現場経験を持つ技術者を配置。工程内検査などの各種測量・測定・計測などデータ収集にも、専門知識やノウハウを持つ技術者がご対応します。

私たちには事務所と現場どちらかの作業に片寄ることなく、プロジェクト全体を自分たちの仕事として捉え、技術提供できるマンパワーがあります。

人材紹介事業

雇用にリスクはつきものです。履歴書と数時間の面接だけで人材を決定することは、一種の「賭け」のようなものです。不適切な人材の雇用は、コストの無駄使いになってしまいます。

このようなリスクを最小限に抑えるために、私たちは「紹介予定派遣制度」を採用しています。紹介予定派遣とはテクノプロ・コンストラクションの経験豊かな技術者の中から、お客様のニーズにマッチする候補者を選出し、一定期間(最長6ヵ月間)社員採用を前提として派遣するシステムのことです。数ヵ月後、技術者の適正や能力を見極めたうえで、お客様は派遣された技術者を社員として雇用するかどうかの選択をすることができます。

お客様が求める人物像やスキルに最適な技術者をご採用後も、派遣就業期間中は随時サポートを行っています。また、就業後もフォロー体制を敷くなど、雇用に関する全段階をサポートしています。

私たちは、ニーズを抱えるお客様と、スキル・経験のある人材のマッチングを図り、建設現場に効率の良い技術供給を行っていきます。企業が望む技術スキルと、働く側のライフスタイルを考慮し、長く定着する就業を支援しています。

人材紹介の流れ

  1. 1.必要なスキルや、実務経験、人物像、勤務条件、業務内容などをヒアリングします。
  2. 2.担当者が現場視察を行い、さらなる要件をお伺いします。
  3. 3.経験豊富な技術者の中から、お客様のニーズに適した人材をご提案します。
  4. 4.導入研修制度により、候補者のクオリティ向上を追求します。
  5. 5.定期訪問・定期指導を行います。
  6. 6.労働条件や労働時間のモニタリングを行います。
  7. 7.24時間365日のバックアップ体制を確立しています。
  8. 8.増員要望にも柔軟に対応できます。
  9. 9.万一、ミスマッチが発生した場合も迅速に次の人材をご紹介します。

テクノプロ・コンストラクションの「人材紹介予定派遣」は、雇用リスクを軽減できる信頼性の高いサービスです。
詳細は下記の受付よりお問い合わせください。

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